Les fondateurs ont réussi à implanter un organisme à partir de rien, souvent, à lui faire prendre racine, à l’inscrire dans un écosystème juridique et légal, technologique, commercial, social et humain.
De fait cet organisme est imbriqué dans un faisceau de liens parfois plus étroits et solides qu’il n’y paraît. Et parmi les plus solides et les plus contraignants, vous trouvez ceux qui concernent le légal et l’administratif.
Mais c’est une bonne nouvelle parce que les « autorités » imposent un parcours, presque du combattant, qui prend en compte les principaux facteurs conduisant à la dissolution de l’entreprise.
voici les points que devriez prendre en compte
Bien préparer « votre coup ». Je veux dire par là qu’il est bon de reprendre sa casquette de stratège et de se la visser une dernière fois sur la tête.
Restez maître du jeu comme vous l’avez toujours fait mais travaillez en partenariat avec des professionnels.